Aligner vos objectifs individuels avec la vision stratégique de l’entreprise
Transformer la stratégie de l’entreprise en actions concrètes et mesurables pour chaque collaborateur
Formation certifiante sur mesure
Adaptée à votre emploi du temps
Objectifs personnels et stratégie d’Entreprise
Dans un environnement en constante évolution, il est crucial pour les collaborateurs de comprendre la vision stratégique de leur entreprise afin de contribuer efficacement aux objectifs globaux. Sans cet alignement, les efforts individuels risquent de diverger, menant à une baisse de performance et de cohésion d’équipe. Cette formation a pour but d’aider les participants à aligner leurs objectifs personnels avec les priorités stratégiques de l’entreprise, garantissant ainsi une performance collective optimisée et une vision commune.
Formation pour harmoniser ses objectifs avec ceux de l’entreprise
Vos objectifs
- Développer une compréhension claire de la vision et de la mission de l’entreprise.
- Savoir définir des objectifs individuels en cohérence avec les priorités de l’entreprise.
- Apprendre à suivre et ajuster ses objectifs en fonction des évolutions stratégiques.
Renforcer sa capacité à communiquer efficacement ses objectifs et résultats au sein de l’équipe pour favoriser l’engagement collectif
Compétences acquises
- Identifier et s’aligner avec les priorités stratégiques de leur entreprise.
- Définir des objectifs SMART en lien direct avec les objectifs globaux.
- S’adapter aux évolutions stratégiques de l’entreprise et ajuster leurs actions.
- Communiquer leurs objectifs et résultats de manière claire et valorisantepour renforcer l’efficacité collective.
A qui s’adresse le programme ?
- Les collaborateurs souhaitant mieux comprendre et s’aligner avec la vision de leur entreprise.
- Les managers et cadres souhaitant renforcer l’alignement de leur équipe.
- Les responsables RH ou toute personne impliquée dans le développement et la gestion des talents.
- Toute personne cherchant à optimiser sa contribution personnelle pour soutenir les objectifs de l’entreprise.
Les bénéfices de la formation
-
- Une meilleure compréhension des objectifs de leur entreprise et des moyens pour y contribuer efficacement.
- Une amélioration de la cohérence entre leurs actions et la stratégie d’entreprise.
- Des compétences en communication et suivi d’objectifs pour renforcer la cohésion et l’atteinte des résultats collectifs.
- Une feuille de route personnalisée pour mettre en pratique un alignement efficace au quotidien.
- Identifier les priorités de l’entreprise
- Définir des objectifs SMART
- S’adapter aux évolutions stratégiques
- Communiquer ses résultats
Le programme de la formation
Jour 1: Comprendre et Aligner ses Objectifs
Comprendre la Vision et les Objectifs de l’Entreprise
- Découvrir la mission et les valeurs de l’entreprise et comprendre leurs implications.
- Analyse des objectifs stratégiques et comment ils impactent les fonctions individuelles.
Définir des Objectifs Personnels en Cohérence avec la Stratégie de l’Entreprise
- Apprendre à formuler des objectifs SMART alignés sur les priorités de l’entreprise.
- Traduire les grandes priorités en actions concrètes pour sa fonction.
Jour 2: Ajustement et Communication de ses Objectifs
Suivre et Adapter ses Objectifs en Fonction de l’Évolution de l’Entreprise
- Analyser l’impact des changements stratégiques sur ses objectifs personnels.
- Techniques pour anticiper et ajuster ses actions selon les priorités changeantes.
Communiquer et Valoriser ses Objectifs et Résultats au sein de l’Équipe
- Méthodes de communication des objectifs et résultats pour soutenir l’engagement de l’équipe.
- Techniques de feedback et de retour d’expérience pour améliorer en continu.
Conclusion : Bilan et Engagements Personnels
- Exercice d’auto-évaluation et élaboration d’une feuille de route.
- Engagement personnel pour garantir l’alignement continu entre ses actions et la vision d’entreprise.
Une formation adaptée à votre rythme et besoins
Cette formation est conçue pour permettre aux participants de progresser à leur rythme et de manière interactive. Les exercices en binôme, les simulations et les études de cas permettent à chacun de s’approprier les techniques et outils, tout en intégrant un retour d’expérience régulier pour une meilleure adaptation de la stratégie personnelle.
A prévoir
- Ordinateur ou carnet pour les exercices et notes personnelles.
- Exemples d’objectifs d’entreprise pour les ateliers et études de cas.
Audit gratuit
Plan de formation personnalisé
Gestion du dossier de prise en charge
A votre rythme
16 heures de formation
Témoignages de professionnels
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